Την Πέμπτη 19 Φεβρουαρίου 2026 πραγματοποιήθηκε εθιμοτυπική συνάντηση μεταξύ της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Κιλκίς (Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Κ.) και του Διοικητή της 71η Αερομεταφερόμενη Ταξιαρχία «ΠΟΝΤΟΣ», Ταξίαρχου κ. Αριστείδη Τσουκαλά, στο πλαίσιο της ανάληψης των νέων του καθηκόντων.
Στην αντιπροσωπεία της Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Κ. συμμετείχαν ο Πρόεδρος κ. Ιωάννης Σφήνας και ο Γενικός Γραμματέας κ. Βάιος Γκόρας, οι οποίοι συνεχάρησαν τον κ. Ταξίαρχο για την ανάληψη της Διοίκησης και του ευχήθηκαν καλή δύναμη και επιτυχία στο απαιτητικό έργο του, τόσο ως Διοικητή της Ταξιαρχίας όσο και ως Ανώτερου Διοικητή Φρουράς Κιλκίς – Νέας Σάντας .
Στο επίκεντρο τα ζητήματα του στρατιωτικού προσωπικού
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, ο Διοικητής ενημερώθηκε αναλυτικά για τους σκοπούς ίδρυσης και λειτουργίας της Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Κ., ενώ ακολούθησε ουσιαστική συζήτηση και ανταλλαγή απόψεων για θέματα που απασχολούν το στρατιωτικό προσωπικό της Ταξιαρχίας.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στα εργασιακά προβλήματα που αντιμετωπίζει το προσωπικό. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης κατέθεσε συγκεκριμένες προτάσεις με στόχο τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, ενώ από πλευράς Διοίκησης παρουσιάστηκαν οι μέχρι σήμερα ενέργειες και ο σχεδιασμός για την αντιμετώπιση των σχετικών ζητημάτων .
Παράλληλα, έγινε ενημέρωση για θέματα που έχουν αναδειχθεί από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ.), ενώ παραδόθηκε και σχετικό υπόμνημα προς τον κ. Ταξίαρχο .
Κλίμα συνεργασίας και τακτικής επικοινωνίας
Σύμφωνα με την Ένωση, ο κ. Ταξίαρχος επέδειξε σαφή βούληση για αμοιβαία και εποικοδομητική συνεργασία, με στόχο την καταβολή κάθε δυνατής προσπάθειας για την επίλυση των θεμάτων που απασχολούν το στρατιωτικό προσωπικό. Παράλληλα, ζήτησε την τακτική ενημέρωσή του από το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης, ενισχύοντας το πλαίσιο διαλόγου και θεσμικής επικοινωνίας .
Από την πλευρά της, η Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Κ. δήλωσε την πρόθεσή της να συνεχίσει την αγαστή συνεργασία με τη Διοίκηση του Σχηματισμού, δίνοντας έμφαση στην αμφίδρομη επικοινωνία και στη διαρκή προσπάθεια βελτίωσης των συνθηκών εργασίας του προσωπικού, αλλά και της καθημερινότητας των οικογενειών τους .
